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檢視問題莫“畏難”

2019-11-19 09:26| 發布者: 安丘大眾網 |原作者: 安丘大眾網 分享到:

摘要: □ 辛董超 當前,第二批“不忘初心、牢記使命”主題教育正在有序開展。檢視問題作為主題教育重要內容,與理論學習、調查研究、整改落實銜接貫通,對于黨員干部牢記初心使命、查找問題不足、整改落實提升具有關鍵作 ...

□ 辛董超
  當前,第二批“不忘初心、牢記使命”主題教育正在有序開展。檢視問題作為主題教育重要內容,與理論學習、調查研究、整改落實銜接貫通,對于黨員干部牢記初心使命、查找問題不足、整改落實提升具有關鍵作用。
  “不貴于無過,而貴于能改過”。發現問題是整改問題的基礎,所以,檢視問題容不得絲毫的水分和摻假。而且,檢視問題、整改問題的過程也是本領提升的過程。但是,根據以往經驗,知易行難,真正把檢視問題做深做實不是一件簡單的事。
  檢視問題,難在刀刃向內。“遷善當如風之速,改過當如雷之決”。就發現問題而言,人們往往陷入“拿手電筒照別人”的窠臼,反觀自己,對一些問題可能因為習慣而熟視無睹,繼而諱疾忌醫。而且,越是往深里走,臉面可能越紅,冷汗可能越多,心率可能更快,所以,檢視問題著實需要動真碰硬的勇氣。
  檢視問題,難在除惡務盡。“善除害者察其本,善理疾者絕其源”。檢視問題的目的是為了整改,問題表象很多,程度也參差不齊,如果蜻蜓點水、浮光履行,即便檢視的問題是真實的,往往也只能發現表面問題,整改就會陷入“頭痛醫頭,腳痛醫腳”的尷尬境地,就難免“雨過地皮濕”。這也就對檢視問題的態度和方式方法提出了更高的要求。
  檢視問題,難在久久為功。“務要日日知非,日日改過;一日不知非,即一日安于自是;一日無過可改,即一日無步可進”。檢視問題不可能一勞永逸,也不可能一蹴而就。即便舊的問題整改了,也不能保證不會死灰復燃或出現新的問題。所以,檢視問題既要揪住老問題不放,也要警惕新問題出現。堅持久久為功地檢視問題,本來就是一場長跑般的考驗,容不得絲毫的松松氣、歇歇腳,需要極強的耐力和自律的支撐。
  其實,檢視問題的難,也恰恰是整改問題需要打通的堵點。檢視問題不僅包括具體的問題,也包括檢視問題的過程。廣大黨員干部要高度重視檢視問題,扣好“扣子”,深刻認識檢視問題的重要意義,把檢視問題當作一次檢驗入黨初心的體檢,當作提振精神、狠抓落實、提升本領的良機。找準“靶子”,揪住所謂的難點,從思想、政治、作風、能力、廉政等方面進行深入剖析,透過現象看本質,一個一個攻克,防止老問題穿上“隱身衣”、新問題躲進“青紗帳”。找對“路子”,自己不容易發現的問題,單位同志、服務對象看得清清楚楚,所以,廣開言路、暢通渠道,讓他人看到自己的誠意,鼓勵他人打開“話匣子”,從中發現真問題,不容得過且過,不容降格以求。
  “志不求易者成,事不避難者進”。試想,如果檢視問題都“猶抱琵琶半遮面”,又怎么能擔負起攻堅克難、爬坡涉險的重任呢!檢視問題莫“畏難”,檢視問題更要“克難”,唯有此,方能排出毒素,實現一身輕松。

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